Informes IRA - Nota de Mejores Prácticas

Para obtener resultados más precisos en los informes IRA, se recomienda como mejor práctica crear clasificaciones detalladas para oficiales (journeyman) y aprendices. Esto permite que los contratistas reporten las horas específicas que los oficiales dedican directamente a la capacitación de aprendices, proporcionando a los administradores una relación precisa entre oficiales y aprendices.

Suponiendo que ya se ha asignado una decisión salarial federal al proyecto IRA, los administradores con credenciales Full Administrator, Business Manager y Limited Admin pueden crear clasificaciones detalladas para oficiales (journeyman) y aprendices.

Comience yendo a la pestaña Setup>Prevailing Wage Setup>Add/Edit Project Wage Data>seleccione su proyecto IRA>copie la clasificación de oficio aplicable para el oficial y continúe con lo siguiente:

• Clasificaciones de oficiales (Journeyman): se recomienda agregar “JM” al final del nombre del oficio.
• Clasificaciones de aprendices (Apprentice): se recomienda agregar “JM” al final del nombre del oficio y “APPR” o “Apprentice” a la clasificación.

Para pasos detallados sobre cómo copiar las clasificaciones de oficio, consulte el Administrator User Guide>Prevailing Wage Setup. A continuación, se muestra un ejemplo de una clasificación detallada de oficio para IRA desde el lado del administrador:

Desde el lado del contratista:

Los contratistas verán tanto el oficio regular como el detallado al ingresar un informe de nómina certificada. Para reportar las horas específicas de capacitación entre oficiales y aprendices, los contratistas deben seleccionar el oficio detallado. Para reportar horas de oficiales que no son de capacitación, los contratistas pueden seleccionar el oficio regular (no detallado).

También se recomienda que los administradores discutan esta expectativa con sus contratistas para proyectos IRA.