Informe de Safe Harbor de la Sección 3

Descripción del Informe: este informe fue diseñado para mostrar los nuevos requisitos para los Trabajadores de la Sección 3, así como los Trabajadores de la Sección 3 Dirigidos. Con base en la selección de clasificación demográfica para cada empleado y la asignación a un proyecto específico, este informe toma las horas del proyecto y genera el % de los empleados que encajan en una de las dos categorías para informar a HUD.

Precondiciones:

• El proyecto debe tener un Tipo de Financiamiento de Sección 3 seleccionado de PHA/PHFA – Public Housing Financial Assistance o Other Section 3 Funding including Housing & Community Development Recipients.
• Las Clasificaciones Demográficas de la Sección 3 deben estar habilitadas para el proyecto sobre el que se está informando, para asegurar que todos los empleados tengan una selección.
• Cada Clasificación Demográfica de la Sección 3 (DC) debe estar asignada a un proyecto. Si el empleado trabaja en múltiples proyectos, deben completarse múltiples asignaciones de DC.
• Si un empleado fue previamente un trabajador de la Sección 3 y luego la Sección 3 ya no aplica, la selección previa necesita una fecha de finalización y se debe asignar una nueva DC de “Sec. 3 no longer applies to worker for this project” dentro del perfil del empleado.

Este informe muestra la siguiente información:

• Proyecto.
• Contratista.
• Nombre del empleado.
• Participante de YouthBuild.
• Empleado por un negocio de la Sección 3.
• El ingreso está por debajo del límite de ingreso establecido por HUD.
• Vive dentro del área de servicio o vecindario del proyecto.
• Residente de otro proyecto administrado por PHA.
• Residente de vivienda pública o vivienda asistida por Sección 8.
• No aplica al trabajador.
• Sec. 3 ya no aplica al trabajador para este proyecto.
• No se seleccionó Clasificación Demográfica de Sección 3.
• Fecha de inicio.
• Fecha de finalización.
• Horas trabajadas.
• Clasificaciones demográficas.
• Porcentaje (%) de horas de Trabajador de la Sección 3.
• Porcentaje (%) de horas de Trabajador de la Sección 3 Dirigido.

Parámetros:

Nota: El administrador deberá agregar manualmente las horas de servicios profesionales, ya que las horas anteriores solo incluyen horas de una Nómina Certificada (CPR).

Muestra del Informe de Puerto Seguro de la Sección 3: